Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 5+ years of experience in materials development, chemistry, footwear, apparel, product creation, project management, or innovation
- Bachelor’s degree in Materials Science or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Strong knowledge of material manufacturing processes, lab testing, and interpretation of results
- Experience collaborating with external partners, vendors, or suppliers
- Proven ability to mentor others and lead through influence
WHAT YOU’LL WORK ON
- Collaborate across product creation, design, sourcing, and planning to build best‑in‑class material strategies
- Manage the full material development cycle—from early exploration to commercialization—with a sharp focus on timelines, cost, quality, and sustainability
- Partner with vendors to secure feasibility, ensure accurate specs, and troubleshoot technical issues
- Translate 2D design intent into working 3D samples that meet performance and business goals
- Track and guide prototypes and samples, driving solutions to material‑related challenges
- Stay connected to market trends, emerging technologies, and evolving consumer needs
- Document material updates and ensure the supply chain is set up for smooth, scalable manufacturing
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.